🗓️ 06.11.2018 09:30 Uhr
⏱️ 1 Tag
📌 FoBi-ID: 0522
Leider ist diese Fortbildung nicht mehr verfügbar, im untenstehenden Veranstaltungskalender finden Sie allerdings eine große Auswahl an zukünftigen Fortbildungen.
In diesem eintägigen Intensivseminar erhalten Sie fundierte Informationen und Anregungen für Ihre nächste Entgeltverhandlung gegenüber dem Öffentlichen Träger der Jugendhilfe, speziell für den ambulanten Bereich. Aus der Praxis für die Praxis.
In diesem eintägigen Intensivseminar erhalten Sie fundierte Informationen und Anregungen für Ihre nächste Entgeltverhandlung gegenüber dem Öffentlichen Träger der Jugendhilfe. Aus der Praxis für die Praxis.
Wir alle machen Biografiearbeit – bewusst oder unbewusst: Wir setzen uns mit Schlüsselelementen in unserem Lebensweg auseinander und entscheiden uns, wie viel Gewicht wir ihnen geben. In diesem Webinar werden am Handlungsfeld der Hilfen zur Erziehung konkrete Methoden der Biografiearbeit vorgestellt.
Das pädagogische Controlling wirkt als ein zentrales Instrument zur Unterstützung des Qualitätsentwicklungsprozesses in Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen. Mit dem Einsatz eines qualitativen pädagogischen Controllings können Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen ihrem anspruchsvollen Auftrag begegnen und eine partizipativ ausgerichtete Fachaufsicht realisieren.
Die Entwicklung eines Konzeptes ist der Praxis der Kinder- und Jugendhilfe oft schwieriger als gedacht und kann zu kostspieligen Folgen führen. Wir führen Sie in die konzeptionellen und gesetzlichen Vorgaben ein und zeigen Wege auf, damit Ihr Konzept insbesondere durch das Landesjugendamt akzeptiert wird. Wir berücksichtigen dabei die neuen Vorgaben des Kinder- und Jugendhilfeinklusionsgesetz (IKJHG).
Die Leitung und Steuerung von ambulanten Teams in der Jugendhilfe unterliegen komplexen Anforderungen. Mit unserer 3-moduligen-Qualifizierungsreihe bieten wir Führungskräften eine Orientierungs- und Austauschplattform an. Neben Kompetenzen in der Personal- und Organisationsentwicklung, vermitteln wir die notwendigen Kenntnisse zur Finanzierung im ambulanten Bereich.
Die Leistungsfähigkeit von Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe hängt wesentlich von der Qualität des Leitungsverhaltens ab. Sowohl für neue, als auch für erfahrene Führungskräfte bieten wir eine 8-tägige Qualifizierung zur Entwicklung und Umsetzung des eigenen Führungsstils in vier Modulen an.
Die sexuelle Entwicklung und sexuelle Sozialisation von Heranwachsenden erfordert eine kompetente Begleitung durch erwachsene Bezugspersonen. Allerdings werden Sexualpädagogik und sexuelle Bildung selten in der grundständigen pädagogischen Ausbildung thematisiert.
Im PART®-Konzept geht es in umfassender Weise um die Prävention und Lösung gewalttätiger Konflikte in sozialen Organisationen. Das PART®-Konzept ist inzwischen in vielen Organisationen Standard und hat sich auch für schwierige Situationen bewährt.
Diese kompakte Multiplikator*innenausbildung berechtigt dazu, PART®-Basisseminare sowie Fallberatungen in der eigenen Institution durchzuführen.
Alle Leistungserbringer der Kinder- und Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe arbeiten mit besonders sensiblen personenbezogenen Daten und müssen die Europäische Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verbindlich und ohne “Wenn und Aber” umsetzen. Aber wie gelingt es, mit der Anforderungsflut des Datenschutzes zurechtzukommen und wie können Bußgelder vermieden werden?
In diesem Seminar werden Führungskräfte qualifiziert, um ihre Leitungsfunktion effizient und zielgerichtet wahrnehmen zu können. Ein erfolgreiches und effizientes Team vereint ein Höchstmaß an zwischenmenschlichem Miteinander mit einer klaren Sach- und Leistungsorientierung.
Mit welchem Personaleinsatz dürfen Sie, und mit welchem Personaleinsatz müssen Sie Ihre pädagogische Arbeit versehen? In unserem eintägigen Online-Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie einen angemessenen und rechtlich tragfähigen Personalschlüssel festlegen und durchsetzen.
Unverständliche Texte, verschachtelte Sätze und unnötige Fremdwörter sind für alle Leser ärgerlich. Für viele Menschen bilden Sie ein unüberwindbares Hindernis und verhindern so die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen in der Gesellschaft.
Dies betrifft nicht nur Menschen mit Lernschwierigkeiten, sondern ebenso Menschen für die Deutsch keine Muttersprache ist oder die in Ihrer Heimat nie richtig Lesen und Schreiben gelernt haben.
Für diese Menschen bedeutet Leichte Sprache ein Stück Freiheit – die Freiheit selbst über ihr Leben bestimmen zu können und nicht auf Unterstützung von Außen angewiesen zu sein.
Es gibt sehr viel zu Lesen. Zum Beispiel: Verträge, Formulare, Infos über Rechte und Gesetze, Infos über Beratung und Unterstützung, Infos über Freizeit-Angebote, Internet-Seiten und Bücher. Wie soll sich jemand für etwas entscheiden, wenn die grundlegenden Informationen in schwer verständlicher Sprache ausgedruckt sind?!
Leichte Sprache eröffnet allen Menschen gleichberechtigt den Zugang zu Informationen und ist deshalb ein Grundelement der Inklusion. Moderne Leistungserbringer in der Sozialwirtschaft arbeiten deswegen mit zeitgemäßen Methoden einer barrierefreien Kommunikation nach Innen und Außen.
Leichte Sprache hat Regeln. Nicht alles, von dem wir denken, es sei leicht, ist auch wirklich leicht verständlich. Ob die Sprache verständlich ist, können uns nur Experten für Leichte Sprache erklären. Wir arbeiten in dieser Fortbildung deswegen mit Prüfern für leichte Sprache zusammen, die direkt erklären, wo Texte verbessert werden können.
Die Teilnehmer können bei dieser Veranstaltung interessante Praxiserfahrungen machen. Das eigene Tun steht im Vordergrund dieser Veranstaltung. Auch die Begegnung, sowie der Austausch mit Expertinnen und Experten für Leichte Sprache sind wichtiger Bestandteil dieser inklusiven Fortbildung.
Information über die Entstehung der Leichten Sprache
Gesetzliche Grundlagen der Leichten Sprache
Was ist Leichte Sprache? Regeln der Leichten Sprache
Wie ist das Vorwissen der Zielgruppe zu berücksichtigen?
Wie funktionieren Bilder der Leichten Sprache?
Übersetzung in Leichte Sprache
Prüfen der übersetzten Texte durch Experten für Leichte Sprache
Erfahrungsaustausch
09.30 Uhr Stehkaffee
10.00 Uhr Seminarbeginn
12.30 Uhr – 13.30 Uhr Mittagspause
17.00 Uhr Ende der Veranstaltung
Diese Fortbildung zielt auf Organisationen und Dienste, öffentliche Verwaltungen und Personen ab, die die Leichte Sprache lernen und anwenden wollen.
