Entgelte für Mutter/Vater-Kind Einrichtungen kalkulieren und erfolgreich verhandeln

In unserem eintägigen Online-Intensivseminar erhalten Sie fundierte Informationen und Anregungen für Ihre nächste Entgeltverhandlung gegenüber dem Öffentlichen Träger der Jugendhilfe. Die Fortbildung ist speziell für Einrichtungen nach § 19 SGB VIII konzipiert. Aus der Praxis für die Praxis.

Bezogen auf Kalkulationen und Vereinbarungen von Leistungsentgelten in der stationären und ambulanten Jugendhilfe bearbeiten wir unter anderem folgende Themenbereiche:

• Auswirkungen des Kinder- und Jugendsstärkungsgesetzes (KJSG) auf die Vergütungsverhandlungen für Leistungen nach § 19 SGB VIII
• Kalkulation und Durchsetzung von Risiko- und Gewinnzuschlägen im Entgelt (Wagnis und Risiko)
• Die korrekte Beantragung von Risiko- und Gewinnzuschlägen analog zur aktuellen Rechtsprechung des BSG
• Zusammenhang zwischen Konzept, Betriebserlaubnis und Leistungsentgelt
• Finanzierung sog. „eingestreuter“ SGB IX-Fälle über den Träger der Eingliederungshilfe
• Gesetzliche Grundlagen (SGB VIII und SGB IX)
• Was muss eine Leistungs-, Entgelt- und Qualitätsentwicklungsvereinbarung enthalten – und was nicht?
• Kalkulation – auch unterjährig – prospektiver Personalkosten
• Prospektive Bestimmung der Personalkosten auch bei noch unbekannten Tarifanpassungen
• Einbeziehung von gesetzlichen Beauftragten und fachkundigen Personen im Rahmen der Entgeltkalkulation
• Einbeziehung von sonstigen Personalkosten in die Entgeltkalkulation (z.B. krankheitsbedingte Ausfallzeiten)
• Variable Sachkosten prospektiv vor dem Hintergrund der inflationären Preisentwicklung bestimmen
• Einbeziehung kalkulatorischer Kosten in die Entgeltkalkulation
• Investive Folgekosten (AfA, Instandhaltung, etc.) sachgerecht und realistisch kalkulieren und verhandeln
• Die Beantragung von betriebsnotwendigen Investitionen im Vorfeld einer Entgeltverhandlung
• Miete oder Eigentum: Lohnt sich die Umstellung auf kalkulatorische Mieten?
• Erstellung eines prospektiven Anlagenverzeichnisses. Ist das überhaupt möglich?
• Wie entwickelt man eine erfolgreiche Entgeltstrategie?
• Den Auslastungsgrad prospektiv kalkulieren und erfolgreich verhandeln
• Der korrekte Antrag zur Vereinbarung von Leistung, Entgelt und Qualitätsentwicklung
• Was sind erfolgsversprechende Verhandlungsstrategien?
• Wie reagiert man auf Forderungen der Verhandlungspartner*innen?
• Entgeltkalkulationen und -anträge schiedsstellensicher gestalten
• Haftung minimieren und Rückwirkungsansprüche erwirken
• Das Schiedsverfahren: Vorbereitung, Ablauf und Kompromissfindungsmöglichkeiten ohne Schiedsspruch
• Über den Umgang mit externen Berater*innen auf der Seite des Öffentlichen Trägers der Jugendhilfe
• Tipps und Tricks für angehende Entgeltverhandler*innen und Profis

Wir arbeiten mit Vorträgen, Diskussionen, vielen Praxis- und Fallbeispielen

Dieses OnDemand-Seminar ist täglich buchbar. Ihren Wunschtermin können Sie nach Anmeldung frei wählen.

Das Seminar dauert ca. 7 Stunden, wobei im letzten Teil individuelle Fragen der Teilnehmenden beantwortet wurden. Das OnDemand-Seminar beginnt täglich zu der regulären Startzeit der ursprünglichen Veranstaltung.

10.00 Uhr Beginn
12.30 – 13.30 Uhr Mittagspause
ca. 17.00 Uhr Ende der Veranstaltung

Aktualitätsgarantie mit Stand: 19.09.2024 

Das Intensivseminar richtet sich in erster Linie an Leitungs- und Führungskräfte von Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, die Mutter/Vater-Kind-Angebote nach § 19 SGB VIII anbieten oder in Zukunft anbieten möchten.
Darüber hinaus richtet sich unsere Veranstaltung auch an Existenzgründer*innen, die sich speziell zu diesem Leistungsbereich (Mutter/Vater-Kind) umfangreich informieren möchten.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Mitarbeitende von Jugendämtern zu diesem Seminar leider nicht zulassen können.